Rapport d’étude
Le secteur de
l’Economie Sociale et Solidaire est soumis
depuis une trentaine d’années à de nombreuses évolutions (développement du
salariat, transformation des modes de financement, intensification de la
concurrence avec le secteur privé…), qui impliquent un renouvellement des
compétences de ses dirigeants salariés et bénévoles. L’étude menée par Défi métiers s’interroge sur la
pertinence de l’appareil de formation à travers deux approches distinctes:
d’une part en répertoriant et caractérisant l’offre de formation existante en
Ile de France, et d’autre part en examinant le rapport à la formation des
dirigeants et leurs besoins en formation.
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