Une étude française sur la question
Ce travail analyse
la manière dont les étudiants de première année d'université anticipent leurs
salaires futurs, puis compare ces salaires à ceux qu'ils peuvent réellement
observer sur le marché du travail. Nos résultats montrent globalement une
surestimation des salaires anticipés d'environ 9% en début de carrière, ce qui
est cohérent avec des travaux réalisés dans d'autres pays. En revanche, les
salaires anticipés après dix ans de carrières sont supérieurs de 28% aux
salaires observés des diplômés à ancienneté comparable. Les résultats soulignent
également l'importance de l'environnement familial lors du choix des études supérieures.
Les salaires anticipés vont être plus élevés lorsque les parents vont
s'intéresser à l'orientation de leurs enfants, lorsqu'ils seront d'accord avec
leur projet scolaire et lorsque la profession du père est liée avec le projet
scolaire des parents. Enfin, nous soulignons l'importance de l'effet des
variables cognitives qui sont en, général, beaucoup plus significatives que les
variables liées au passé scolaire.
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