Les différences interprovinciales dans les pratiques de formation en entreprise

Les effets

Des rapports rédigés par plusieurs organisations telles que les Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques (RCRPP), la Conference Board du Canada, le Conseil canadien sur l’apprentissage (CCA) abondent dans le même sens : les entreprises canadiennes n’investissent pas suffisamment en formation comparativement à d’autres pays à haut rendement économique. Implicitement, ces publications réclament des changements et des améliorations à certaines politiques. La position canadienne à ce sujet a été discutée lors de multiples débats. 

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