La Cour suprême
des États-Unis devait se prononcer, courant 2013, sur la constitutionnalité de
politiques de discrimination positive (affirmative action) dans les
établissements d’enseignement supérieur texans. Quelle que soit sa décision,
très attendue, le principe devrait perdurer, par exemple sous la forme de mesures
substitutives déjà expérimentées avec un relatif succès, qui permettent
indirectement d’avantager les membres de minorités sous-représentées à
l’université.
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